Risque inacceptable
Notation sociale, manipulation, exploitation des vulnérabilités, reconnaissance des émotions au travail, certaines identifications biométriques.
Interdit depuis février 2025 (et décembre 2026 pour deux pratiques ajoutées).LE CADRE · AI ACT ET RGPD · VÉRIFIÉ LE 2 OCTOBRE 2026
Le règlement européen sur l’intelligence artificielle s’applique par étapes, et l’omnibus numérique de juillet 2026 a décalé une partie du calendrier. Voici ce qui concerne une entreprise qui utilise l’IA, avec les dates, les niveaux de risque et le lien avec le RGPD.
LE CALENDRIER
Le règlement (UE) 2024/1689 a été modifié par le règlement (UE) 2026/1744, dit « omnibus numérique sur l’IA », en vigueur depuis le 27 juillet 2026.
Fin des usages jugés inacceptables : notation sociale, manipulation exploitant des vulnérabilités, reconnaissance des émotions au travail ou à l’école, entre autres. Les entreprises doivent favoriser la maîtrise de l’IA par leurs équipes (article 4).
Obligations pour les fournisseurs de grands modèles (documentation, droit d’auteur, résumé des données d’entraînement). Le régime de sanctions s’applique.
Le règlement s’applique dans son ensemble, hors haut risque reporté. Article 50 : informer qu’on échange avec une IA, marquer les contenus générés, signaler les hypertrucages.
Générer ou manipuler des images intimes sans consentement, et du contenu pédocriminel. Marquage des contenus pour les systèmes génératifs mis sur le marché avant le 2 août 2026.
Les modèles à usage général mis sur le marché avant août 2025 doivent être en conformité. Chaque État membre doit proposer un bac à sable réglementaire.
Obligations pour les systèmes à haut risque autonomes : emploi et gestion des salariés, crédit, éducation, accès aux services essentiels, biométrie, infrastructures critiques, justice, migration, maintien de l’ordre. Initialement prévu au 2 août 2026.
IA intégrée à des produits déjà réglementés (machines, dispositifs médicaux, jouets…). Initialement prévu au 2 août 2027.
LES NIVEAUX DE RISQUE
Le règlement ne vise pas une technologie mais un usage. Le même modèle peut être à risque minimal pour résumer une réunion et à haut risque pour trier des candidatures.
Notation sociale, manipulation, exploitation des vulnérabilités, reconnaissance des émotions au travail, certaines identifications biométriques.
Interdit depuis février 2025 (et décembre 2026 pour deux pratiques ajoutées).Recrutement et évaluation des salariés, octroi de crédit, tarification en assurance vie et santé, accès à l’éducation ou aux aides publiques, infrastructures critiques.
Gestion des risques, données, documentation, contrôle humain, journalisation. À partir du 2 décembre 2027.Chatbots et agents conversationnels, contenus générés, hypertrucages, reconnaissance des émotions hors travail.
Informer les personnes, marquer les contenus. Depuis le 2 août 2026.La grande majorité des usages : synthèse, recherche documentaire, extraction, prévision, filtres antispam.
Pas d’obligation spécifique, en dehors de la maîtrise de l’IA par les équipes.Chaque fiche du catalogue propose une lecture indicative de son niveau de risque. Elle aide à se poser les bonnes questions ; elle ne remplace pas une analyse de votre usage réel.
FOURNISSEUR OU DÉPLOYEUR
La plupart des PME sont « déployeurs » : elles utilisent un système conçu par un autre (le « fournisseur »). Les obligations les plus lourdes pèsent sur le fournisseur ; le déployeur garde les siennes.
RGPD ET CNIL
Dès que l’IA traite des données personnelles, le RGPD s’applique pleinement. La CNIL a publié des recommandations pratiques pour concilier IA et RGPD.
EN FRANCE
Le schéma présenté par le Gouvernement en septembre 2025 doit encore être adopté par le Parlement. Au 2 octobre 2026, les rôles prévus sont les suivants.
SOURCES
Sources consultées le 2 octobre 2026.
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Vos usages, vos données, vos risques et une trajectoire.
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Commencer ↗3 · COMPRENDREGouvernance et AI ActLe terme expliqué dans le glossaire, avec les cas liés.
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